SmartSkill

SmartSkill ist der vierte Baustein des LACON SmartSystems.
Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen im Projekt und auch darüber hinaus dauerhaft handlungsfähig bleibt.

 

Für wen ist SmartSkill?

SmartSkill richtet sich an Menschen in Verantwortung, die Orientierung schaffen und Veränderung im Unternehmen verankern wollen:

• Geschäftsführung
• Bereichsleitung
• HR/Personalentwicklung
• Organisationsentwicklung
• Projekt- und Innovationsteams, die umsetzen und verbessern.

 

Typisch sind Organisationen ab ca. 30 Mitarbeitenden, häufig auch deutlich größer.
(120+ bis hin zu ganzen Geschäftsbereichen)

 

Worum es geht

Veränderung bleibt, wenn Menschen sie tragen – im Alltag, in Meetings, in Entscheidungen.
SmartSkill sorgt dafür, dass Ihre Organisation auf Basis der Bluestone-Methodik eine praxiserprobte Arbeitsweise lernt und sicher anwendet: Orientierung schaffen, Beteiligung klug gestalten und ins Handeln kommen. Verständlich, beteiligend und wirksam.

So entsteht Schritt für Schritt das, was wirklich zählt:
tragfähige Projekte – und starke Gestalterinnen und Gestalter im Unternehmen.

 

 

Was Sie nach SmartSkill können

• Eine gemeinsame Sprache schaffen, damit alle das Gleiche meinen
• Beteiligung so gestalten, dass Verantwortung wächst
• Entscheidungen klar treffen, ohne endlose Schleifen
• Lösungen sichtbar machen, testen und verbessern
• Neue Arbeitsweisen einführen und verankern, Schritt für Schritt.

 

 

Typische Module

SmartSkill ist modular. Je nach Bedarf kombinieren Sie passende Trainings, zum Beispiel:

• Zielgruppen- und Kundenreise-Arbeit
  Persona & Customer Journey
• Prototypen und Tests
  Prototyping & Experimentdesign
• Strukturen und Abläufe verbessern
  Struktur- und Prozessgestaltung
• Moderation & Beteiligungsformate
  Workshops, Meetings, Entscheidungen
• Feedback & Lernen
  Resonanzarbeit

 

 

Good Practice statt Perfektion

Wir statten Unternehmen mit designbasierten Ansätzen aus, die in erfolgskritischen Bereichen wirklich funktionieren.
Sie lernen neue Denkweisen, Prozesse und Methoden so, dass Sie schneller zu tragfähigen Lösungen kommen – und diese im Alltag weiterentwickeln.

Im Kern geht es um Good Practice: lösungsfähig, testbar, kommunizierbar und Schritt für Schritt besser.

 

 

SmartSkill vs. SmartAction

SmartAction bringt Ihr Vorhaben im Projekt in die Umsetzung.
SmartSkill baut Fähigkeiten auf, die über das Projekt hinaus wirken und Ihren Kulturwandel im Alltag tragen.

SmartAction liefert. SmartSkill befähigt.

 

 

Das LACON SmartSystem in einem Blick

• SmartConsult – Klarheit gewinnen
• SmartStart – Ausrichtung schaffen
• SmartAction – Wirkung umsetzen
• SmartSkill – Können verankern

Unser Ansatz verbindet Design als Strategie mit operativer Umsetzung.
So entsteht eine Arbeitsweise, die über Abteilungen hinweg wirkt und im Alltag trägt.