Wendepunkte im Unternehmen brauchen Klarheit.

Nicht Aktionismus.

Wenn eine Neuausrichtung, ein Neustart oder ein Übergang ansteht, reicht es nicht, einfach loszulegen.

Lage, Ziel und Prioritäten müssen stimmen. Entscheidungen müssen sich im Unternehmen umsetzen lassen.

LACON ordnet die Lage, schärft den Fokus und begleitet den Weg in die Umsetzung.

PREPARE 2031 – Die StartLab Serie

KI verschiebt gerade Geschäftsmodelle, Märkte und Spielregeln.

Sind Ihre Entscheidungen darauf vorbereitet?

KI‑StartLab
Ein begleiteter Arbeitstag an Ihrem eigenen Fall.
Klären. Entscheiden. Starten.

LACON SmartSystem

Der klare Weg für Neuausrichtung und Umsetzung

Das LACON SmartSystem verbindet persönliche Beratung, klare Ausrichtung, wirksame Umsetzung und gezielten Kompetenzaufbau. So entsteht ein roter Faden für Unternehmen, Teams und Verantwortliche, die vor wichtigen Entscheidungen, Veränderungen oder Neuanfängen stehen.

Persönliche Beratung für klare Entscheidungen.

Der klare Startpunkt für wirksame Veränderung.

Umsetzung mit Struktur, Fokus und Wirkung.

Kompetenzen aufbauen. Methoden anwenden.

Sie wissen noch nicht, welcher Einstieg passt?
Dann lassen Sie uns gemeinsam klären, wo Sie stehen, was wirklich ansteht und welcher nächste Schritt sinnvoll ist.

Erfahrung, die schneller zum Kern führt.

LACON verbindet über 35 Jahre Erfahrung in Strategie, Design, Unternehmensentwicklung und Umsetzung mit einem klaren methodischen Ansatz.

Vorhaben

Kunden weltweit

Start-Ups

Jahre Erfahrung

Branchen

BlueStone-Methodik

Diese Erfahrung bringt schneller auf den Punkt, was zählt: klare Richtung, sinnvolle Prioritäten und Schritte, die im Unternehmen funktionieren.

Echte Stimmen aus gemeinsamen Projekten

Jedes Projekt ist anders. Die Rückmeldungen ähneln sich:
LACON hört genau hin, bringt Struktur in komplexe Themen und bleibt dran, bis klar ist, worauf es ankommt.

Übgergänge bewußt gestalten

Startpunkte, bei denen es ums Ganze geht

Außergewöhnliche Übergänge sind besondere Startpunkte.
Unternehmen, Geschäftsmodelle oder Organisationen werden neu aufgesetzt, grundlegend verändert oder unter neuen Voraussetzungen fortgeführt.

Ob Neuanfang oder Weiterführung:
Es ist entscheidend, von Beginn an die richtigen Grundlagen zu legen. Denn Zeit, Ressourcen und Vertrauen sind knapp. Oft gibt es nur einen Versuch, um den Start richtig zu setzen.

Neupositionierung

Perspektiven und neue Geschäftsmodelle entwickeln. Aktiv und innovativ Neues gestalten und die eigene Position im Markt neu definieren

Corporate Start-up | Spin-off

Innovationen umsetzen. Von Anfang an die Ziele mit Autonomie, Flexibilität und Kreativität verfolgen und Kundenbedürfnisse besser erfüllen.

Joint Venture | Fusion

Von Anfang an gemeinsame Stärken und Ressourcen bündeln. Synergieeffekte erzielen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile schaffen. Gemeinsam gewinnen.

Management Buy-out | Buy-in

Den Schwung von Anfang an nutzen. Kontinuität sichern, Identifikation, Motivation und Kooperation stärken, um neue Chancen zu schaffen.

Jeder Übergang bietet eine Chance. Gleichzeitig ist er ein Moment, in dem Fehlstarts teuer werden können.
LACON unterstützt Sie dabei, solche Übergänge bewusst zu gestalten und Klarheit über Richtung, Rollen, Identität, Markt, Kunden und Umsetzung zu schaffen.

So entsteht ein kontrollierter Startpunkt, der Orientierung gibt und Fehlstarts vermeidet.

Damit Veränderung nicht im Aktionismus endet.

LACON verbindet unternehmerischen Blick, Designkompetenz und methodische Führung.
Aus offenen Fragen entstehen klare Prioritäten, tragfähige Entscheidungen und Schritte, die im Unternehmensalltag Wirkung zeigen.

Ganzheitlichkeit

Wenn Strategie, Kunden, Mitarbeitende, Prozesse, Kultur und Umsetzung nicht zusammenpassen, entstehen Reibung, Umwege und unnötige Schleifen. LACON betrachtet Ihr Vorhaben im gesamten Wirkungsfeld und macht sichtbar, wie die Themen miteinander verbunden sind. So erkennen Sie früher, was wirklich entscheidend ist, welche Fragen zuerst geklärt werden müssen und welche Schritte Wirkung erzeugen.

Expertise

Wichtige Übergänge folgen keiner Standardschablone. Bei Neupositionierungen, Ausgründungen, Fusionen oder Übernahmen müssen Richtung, Rollen, Identität, Markt, Kunden und Umsetzung gleichzeitig geklärt werden. LACON bringt Erfahrung aus vielen vergleichbaren Situationen mit und erkennt schnell, welche Fragen entscheidend sind, wo Risiken liegen und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.

Klarheit

Wenn Ziele, Prioritäten und Entscheidungswege unklar sind, entsteht Druck. Themen drehen sich im Kreis, Entscheidungen bleiben offen und Maßnahmen starten zu früh. LACON ordnet die Ausgangslage, macht das Wesentliche sichtbar und bereitet Entscheidungen so vor, dass Sie sicherer handeln können. So gewinnen Sie Klarheit über das Zielbild, die Prioritäten und den nächsten sinnvollen Schritt.

Effektivität

Veränderung kostet Zeit, Kraft und Budget. Umso wichtiger ist es, zuerst die richtigen Themen zu bearbeiten. LACON unterstützt Sie dabei, Ihre Vorhaben so zu strukturieren, dass Entscheidungen, Aufgaben, Ressourcen und nächste Schritte aufeinander abgestimmt sind. So vermeiden Sie Aktionismus, Doppelarbeit und unnötige Umwege. Ihre Energie fließt dorthin, wo sie Wirkung erzeugt.

Sicherheit

Veränderung ist immer mit Unsicherheit verbunden. Entscheidend ist, Risiken früh zu erkennen, Annahmen zu prüfen und die nächsten Schritte gut vorzubereiten. LACON unterstützt Sie dabei, wichtige Entscheidungen nachvollziehbar zu treffen und die Erwartungen von Kunden, Mitarbeitenden, Partnern oder Gesellschaftern besser einzuordnen. So starten Sie nicht blind, sondern mit mehr Orientierung, Vertrauen und Handlungssicherheit.

Methodik

Für Veränderung braucht es nicht nur Erfahrung, sondern auch eine klare Arbeitsweise. Die BlueStone®-Methodik gibt komplexen Vorhaben eine nachvollziehbare Struktur: vom Sinn über Zielbild und Beteiligung bis zur Umsetzung und Verankerung. Dadurch werden Zusammenhänge sichtbar, Entscheidungen überprüfbar und nächste Schritte besser planbar. Sie arbeiten mit einem roten Faden, der Orientierung gibt und Wirkung möglich macht.

Über uns

Neue Wege mit Design

Alles ist gestaltet. Die Frage ist nur, wie bewusst.

Bei LACON steht Design nicht für Oberfläche, sondern für unternehmerische Gestaltungsfähigkeit: Unternehmen, Projekte, Angebote, Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit bewusst zu ordnen und weiterzuentwickeln.

Wolfgang Vögele verbindet Designkompetenz mit unternehmerischer Erfahrung und methodischer Klarheit. So entstehen Lösungen, die Orientierung geben und im Unternehmensalltag Wirkung zeigen.

So wird Wissen im Unternehmen wirksam.

Ein begleitetes Vorhaben schafft Erfahrung. Diese wird erst dann wertvoll, wenn Menschen sie verstehen, anwenden und weitergeben können.

SmartSkill unterstützt Teams, Projektleitungen und interne Multiplikatoren dabei, die Methoden aus SmartStart und SmartAction sicherer anzuwenden. So entsteht eine gemeinsame Sprache, Entscheidungen werden besser vorbereitet und die Eigenständigkeit im Unternehmen wächst.

Die BlueStone®-Methodik

Unser Arbeitsrahmen für wirkungsvolle Veränderung.

Mit BlueStone strukturieren wir komplexe Vorhaben, klären Sinn und Zielbild, verbinden die Beteiligten und setzen Veränderungen Schritt für Schritt um.

Wir arbeiten nach dieser Methodik. Über die LACON.academy vermitteln wir sie Führungskräften, Projektverantwortlichen, Beraterinnen, Beratern und Agenturen, die Veränderung klarer führen und wirksamer gestalten wollen.